很多人都希望自己能够去世界顶级的公司工作，比如像宝洁、IBM、沃尔玛、微软等等这些可以在全球范围内 形成垄断的巨无霸，按常规来说就是财富500强排名在前100名的公司，这些公司实力台，业务增长都非常惊人，所以很多求职者都对顶级公司充满好奇，非常 青睐，充满着崇拜感，觉得在世界顶级的公司工作都是光荣的。

像这些公司业务都非常好，因为这些好的公司架构是不需要员工拼命的，他们就靠架构和自己的系统做生意，是真正的外企完全的外企氛围，人际关系简单，企业文化浓烈，每个人都很棒，公司里的人都像生活在梦幻中一样，很幸福，很虚幻。

所以，在这些顶级公司 ，诸如宝洁沃尔玛等等，当它们甚至形成了全球性的商业垄断时，他们的员工仅仅是螺丝钉， 当然是待遇不错的螺丝钉，这些螺丝钉每天生活在梦幻中 ，醉生梦死，歌舞笙箫。他们一刻也不想离开公司，也不敢离开公司，他们就像温水中的青蛙，除非碰上公司破产，否则就一生中产阶级 ，慢慢死去。

举个简单的例子比如说历尽千辛万苦进去宝洁去销售或者市场，可是当你做了五年后你从宝洁出来时你会发现，你什么都不会销售，除了宝洁的东西。原因很简单： 因为在宝洁做销售的人，根本就不用卖命销售，宝洁的品牌影响力在那里放着，地球人都知道宝洁，所以是经销商上门求宝洁的东西，而不是宝洁的销售到处去联系供应商 销售自己的产品，你想想看，如果哪个超市没有飘然、海飞丝、舒肤佳、汰渍、佳洁士、这些东西，你还会经常光顾这个超市吗?

这是一种生活方式，有些人选择的，比上不足，比下有余，风光体面，其实他们很脆弱，没什么能力，他们很善良，没什么大钱。

还有另外一种生活方式就是真正的在一些企业做销售，不同于这些顶级企业，比如阿里巴巴，比如华为，比如金蝶软件，比如威露士或者一般性、不知名的生产制造公司卖产品。刚刚开始你进去做销售，很辛苦 ，很辛苦。要找客户，要推销，要承受压力，但是你坚持五年 ，你做得好了，就是一个销售经理，而且 真正经历过市场摔打的公司，你可以去创业，可以做一个 刚刚起步快速发展公司的 销售总监。那时收入可就不一般了。

你去看看一般公司的老大和他下面的员工：

老大往往学历不高或者很差的学习，而那些员工往往都是名牌学校，原因就在于我刚刚说的那两条路，名牌大学的更容易刚刚毕业进去名企，而一般学校的往往去一家一般公司历练，前者就生活在梦幻中，后者在现实中摔打，十年后，前者依然脆弱 ，后者成为强者。

我说的是一部分情况，确实有一部分是这样的，30%左右。

所以，当你好的背景，毕业于名牌大学，毕业后一定要选择一份有挑战性的工作，他们后面的路比上面提到的两种好的多。所谓先天优势+后天努力。以上是诸多名企实习后的感受和想法。

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